OP Razvoj ljudskih potencijala
Cilj programa
Strateški cilj Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala je poboljšanje efikasnosti tržišta rada, razvoj ljudskog kapitala i jačanje socijalnog uključivanja.
Prioritetne osi OP-a
Prioritetna os 1 Podrška pristupu održivom zapošljavanju i prilagodljivost radne snage |
Cilj je provedba aktivnih mjera tržišta rada kroz nacionalne i lokalne inicijative, podrška učinkovitosti i kvaliteti hrvatskih javnih službi nadležnih za zapošljavanje te podupiranje razvoja poduzetništva i unapređivanje konkurentnosti malih i srednjih poduzeća i obrta
|
Prioritetna os 2 Jačanje socijalnog uključivanja i integracije osoba u nepovoljnom položaju |
Cilj je osigurati potpore skupinama koje se nalaze u nepovoljnom položaju prilikom pristupa zapošljavanju i koje se nalaze u nepovoljnom položaju prilikom pristupa obrazovanju te razvoj socijalnih usluga za poboljšanje mogućnosti zapošljavanja.
|
Prioritetna os 3 Jačanje ljudskog kapitala u obrazovanju, istraživanju i razvoju |
Cilj je osigurati potpore daljnjem razvoju hrvatskoga kvalifikacijskog okvira, jačanje sustava obrazovanja odraslih i jačanje institucija odgovornih za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih i njihovih partnera te razvoj ljudskih potencijala u istraživanju i inovacijama
|
| Prioritetna os 4 Tehnička pomoć |
Cilj je osigurati učinkovito i efikasno upravljanje Operativnim programom razvojem sposobnosti institucija unutar Operativne strukture za upravljanje EU fondovima što će doprinijeti većoj apsorpciji sredstava iz EU fondova.
|
Prioritetna os 5 Jačanje uloge civilnog društva za bolje upravljanje |
Cilj je promicanje socijalnog dijaloga i jačanje uloge organizacija civilnoga društva za društveno-ekonomski rast i demokratski razvoj.
|
Financijska alokacija
Za OP Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007.-2013. predviđeno je ukupno 179.309.591 eura, od čega će se 152.413.107 eura financirati iz Europskog socijalnog fonda.
Financijska alokacija po prioritetima
Upravljačka struktura
| Upravljačko tijelo | Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava |
| Tko provodi pozive na dostavu projektnih prijedloga? | Prioritetna os 1: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava Prioritetna os 2: (iz područja socijalnog uključivanja): Ministarstvo socijalne politike i mladih Prioritetna os 2 (iz područja obrazovanja) i prioritet 3: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta Prioritetna os 5 (iz područja razvoja civilnog društva): Ured za udruge RH |
|
Tko prati provedbu na |
Prioritetne osi 1, 2 (iz područja socijalnog uključivanja), 4 i 5 (iz područja socijalnog dijaloga): Hrvatski zavod za zapošljavanje Prioritetne osi 2 (iz područja obrazovanja) i 3: Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih Prioritetne osi 5 (iz područja razvoja civilnog društva): Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva |
Više informacija o Operativnom programu „Razvoj ljudskih potencijala“ 2007.-2013. možete pronaći na www.ljudskipotencijali.hr